为进一步加强后备干部队伍建设，加大后备干部培养力度，培养造就一支综合素质高、发展潜力大、能够担当学校事业发展重任的优秀青年后备干部队伍，北京科技大学2012年青年干部培训班近期正式启动。5月8日上午，青年干部培训班开班动员会在办公楼305会议室召开。校党委书记罗维东、校长徐金梧、党委副书记陈曦、校长助理兼人事处处长朱鸿民，党委组织部、党校负责同志及青干班学员共40余人参加会议。 
 

  会议由党委副书记陈曦同志主持。陈书记首先介绍了此次培训班的目的与意义，并从培训内容、活动安排等方面进行了介绍，她指出：本次培训从“培训质量”入手，通过高质量的讲座分享，高质量的实践调研，为青年干部和青年教师的成长助力。同时，通过培训能够进一步增强青年干部和青年教师与学校发展“同呼吸，共奋进”的意识，进一步开阔视野、提高自身能力。

材料科学与工程学院杨洲老师、计算机与通信工程学院殷绪成老师、招生就业处苏栋老师作为学员代表在会上发言，他们首先结合各自岗位分析了自身须进一步加强的能力和素质，表示一定珍惜这次难得的机会，严格遵守学习纪律，团结互助，积极参加各项集体活动，力求在工作视野、业务素质和组织管理能力等方面有新的提高。

  罗维东书记对2012年青年干部培训班的学员提出了殷切希望。罗书记指出，举办此次培训是加强学校后备干部队伍建设的重要举措，也是扩大组织选人用人视野的重要途径。随后他从学校事业发展、个人职业发展、不同岗位间的干部沟通交流、提高团队领导能力四个方面说明了举办此次培训班的初衷，并希望各位学员能够通过此次培训对国家高等教育的宏观政策和学校的发展规划有所了解，提高大局意识和全局观念；希望对学校的整体运行和发展态势有清晰的认识，对自身的职业发展有所帮助；希望加强不同单位、不同岗位之间青年干部和教师的沟通交流、加深理解，对本职工作有所促进；希望能够提高学员的团队协作、组织领导能力，在教学科研、管理服务工作中发挥应有作用。最后，罗书记向大家介绍了学校开展的校内挂职培养等其他加强后备干部队伍的具体措施，希望学员们能够珍惜机会，有所收获。

 本次培训历时三个月，分为理论学习、能力提升、实践调研、总结表彰四个部分。在理论学习部分，将邀请有关领导和专家讲授高等教育发展纲要和学校发展情况，并通过干部在线学习网站进行课程学习。在能力提升部分，将开展素质拓展，培养团队协作精神；将邀请长江学者等高层次人才与学员交流人生感悟与学术经验；将邀请有关专家就如何提高管理能力、自身修养、心理调适等内容进行专题讲座。在实践调研部分，将组织学员围绕学校发展的热点、难点问题进行无领导小组讨论，并开展深入系统、具有针对性地专题调研，形成高质量的调研报告。在总结表彰部分，召开结业典礼，汇报学习成果，对优秀调研报告和优秀学员进行表彰。

（摄影：宣传部 邢华超）